连日来，上级及公司1—9月份经济运行分析会相继召开，攻坚四季度的战鼓已经擂响。面对严峻的市场形势和繁重的发展任务，丰源轮胎公司迅速行动，把形势任务教育作为统一思想、凝聚合力的“先手棋”，一支由党群干部、党支部书记、女工协管员、团青志愿者组成的“流动宣讲团”应运而生。他们进班组、进岗位、进食堂，利用班前5分钟、岗间停歇3分钟、就餐间隙一刻钟，为这些“碎片化”时间赋予了“重量级”内涵，用一场场“带露珠、冒热气”的宣讲，将深刻的道理揉进日常的烟火气里，把坚定的信心种在职工的心坎上。

“当前生产经营面临前所未有的压力，降本增效、攻坚克难已是当前核心要务……”在班前会上，宣讲团成员开门见山，不讲大道理，只讲岗位干货。他们把会议精神掰开揉碎，把企业面临的困难、风险与发展机遇讲明白，把降本控耗、提质增效、精益管理的目标任务传递到每一名岗位职工。从会议室到班组，从文件袋到手机屏，从领导讲到职工谈，职工们渐渐明白：企业的“家底”就是自己的“饭碗”，形势任务教育从来不是悬在高处的口号，而是落在职工心坎上的灯火。

“越是严峻时期，越要辩证把握形势。我们既要正视外部压力，更要看到自身积累的进步与底气……”女工协管和团员青年走进岗位、走进食堂，利用职工吃饭闲聊的间隙，把“大形势”变成“贴心话”。“咱把废料回收率再提一提，把能耗再降一降，这就是给企业帮忙，也是给自己增收。”从“文件语”到“家常话”，从“灌输式”到“聊天式”，宣讲团用接地气的语言让理论在“指尖”与“身边”落地，让“家底”与“心声”同频共振。职工们纷纷表示：“听得懂、能领会，咱知道劲儿往哪儿使了。”

这次宣讲不是“讲一个班组就完了”，而是各班组分班组讲、逐岗位覆盖，确保形势任务教育不漏一人、不落一岗。班前会上，党支部书记带头讲安全、讲任务；岗位旁，女工协管员结合操作实际讲节约、讲质量；宿舍里，党群干部与职工围坐一起拉家常、解疑惑。从车间到班组，从岗位到食堂，宣讲团用“常态化班前宣讲+全域流动宣讲”模式，让每一名职工都看清市场“寒冬”，也坚定突围信心。大家心往一处想、劲往一处使，把外部经营压力转化为岗位实干动力，以精打细算对冲成本压力，以实干担当奋力打好决战四季度攻坚战。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。一场场宣讲，讲透了形势、树牢了信心、凝聚了合力；一次次倾听，拉近了距离、统一了思想、激发了干劲。丰源轮胎公司全体干部职工正以“砥砺攻坚练内功”的定力、“同心鏖战四季度”的干劲，把形势任务教育的成果转化为岗位实干的行动，心往一处想、劲往一处使，在决战四季度的攻坚战中勇挑重担、奋勇争先，奋力书写公司高质量发展的新篇章。