8月18日，枣矿橡胶产业2026年新入职大学生座谈会在丰源轮胎公司举行。丰源轮胎公司董事长宋二华等出席座谈会，与新员工面对面交流，共话成长、共期未来。

宋二华在讲话中代表橡胶产业对全体新员工的加入表示热烈欢迎。他指出，青年人才是推动企业创新发展的生力军，当前橡胶产业正处于转型升级的关键阶段，大家的到来恰逢其时。他寄语新员工，要永葆闯劲守初心，矢志创新开新局，充分发挥专业理论优势，主动将新材料、智能制造等前沿知识融入生产一线，在技改攻关中勇挑重担、彰显价值；要坚持勤学沉一线，千锤百炼练硬功，在轮岗实践中虚心向师傅请教，在压力磨砺中练就过硬本领，早日成长为岗位骨干；要胸怀远志踏实地，知行合一逐梦行，把个人理想融入企业发展，扎根岗位、实干建功，在平凡岗位上成就不平凡的业绩。他强调，公司也将为青年成长成才保驾护航，搭建施展才华、干事创业的广阔舞台，让大家在橡胶产业高质量发展的火热实践中绽放青春光芒。

会上，集中观看了枣矿橡胶产业宣传片，让新入职大学生对各产业板块有了直观清晰的认识，进一步了解了企业产业布局与发展方向。往届优秀青年人才代表结合自身岗位实践分享了成长感悟，新员工依次进行自我介绍并畅谈职业憧憬，青年代表作了表态发言。

为切实做好此次迎新工作，枣矿橡胶产业提前统筹部署，组织、共青团、后勤等多部门协同发力，打造“迎接、欢迎、融入”三位一体迎新体系。8月17日，工作人员统一办理接收手续，专车接送新员工直达公司；宿舍提前清扫、生活用品配备齐全，实现“拎包入住”；青年志愿者全程协助搬运行李。同时，搭建新员工专属微信群，线上线下联动做好答疑沟通，让贴心服务贯穿始终。

枣矿橡胶产业始终把人才作为第一资源，把青年人才培养作为企业发展的战略性工程来抓。下一步，产业将持续完善培养、关怀、激励配套举措，健全全链条人才成长机制，为青年大学生搭建干事创业、成长成才的广阔平台，引导新生力量扎根岗位、实干建功，为企业高质量发展注入源源不断的青春动能。