7月31日下午，公司120名员工在餐厅一楼进行了企业文化知识考试。公司党总支书记王宜臣亲临现场并全程监考。本次考试采取以车间部室为单位、按照部门人员不低于10%的比例随机抽取答题者的形式，通过A、B两套试卷，考察员工对于企业文化的理解和掌握情况。

    企业文化是企业管理的重要内容。优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，形成凝聚力、向心力和约束力，是企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，能够使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的核心竞争力。

    山东能源整合权属企业优秀文化元素，引入现代管理理念，着眼未来发展，将企业文化定位为“超越”文化。超越企业文化对于企业克服艰难险阻、摆脱暂时困境具有积极地推动作用，为跨越式发展提供了有力的内部支撑。

    此次知识测评旨在通过考试的形式，使全体员工进一步增强对于企业文化的认知度和重视度，不断自我完善、自我激励，增强对公司的归属感和对工作的使命感，在行业形势严峻、公司快速发展的环境下，秉承企业文化理念，精诚团结、攻坚克难，形成企业发展的坚实合力。